公务员(yuán)职位按职(zhí)位的性质、特点和管理(lǐ)需要(yào)，划分为综合管理类、专业技术类和(hé)行(xíng)政执法类(lèi)等类别(bié)。

　　国务院根(gēn)据《中华人民(mín)共和国公(gōng)务员法》，对于(yú)其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他(tā)职位类别。

　　人力资源和(hé)社(shè)会(huì)保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源(yuán)和社(shè)会(huì)保障(zhàng)事(shì)业发展统计公(gōng)报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资(zī)和(hé)级别(bié)工资(zī)两项，取消(xiāo)基础工资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体(tǐ)现公务员的(de)工作职(zhí)责大小。

　　一个职务对应一个工资标准，领导职(zhí)务和相当职务层次的非领(lǐng)导职务对应不同的工(gōng)资标准。

　　公(gōng)务员按所(suǒ)任职务执行(xíng)相应(yīng)的职(zhí)务工资(zī)标准(zhǔn)。

　　级别工资：主(zhǔ)要(yào)体(tǐ)现公务(wù)员的工(gōng)作实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消现行(xíng)级别。

　　每一职(zhí)务层次(cì)对应若干个(gè)级别，每(měi)一级(jí)别设若干个工资档(dàng)次(cì)。

　　公务员(yuán)根据所任(rèn)职务、德才(cái)表现、工(gōng)作实绩和资历确定级(jí)别和(hé)级别工资(zī)档次，执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇(yù)

　　国考(kǎo)税务局的(de)待遇是还不错的(de)，以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒(shài)工资为例(lì)，年薪在9万左右:

　　从基(jī)本收(shōu)入(rù)这部分(fēn)来看:

　　转正后每(měi)个月工资大约在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值(zhí)，而公(gōng)务员发13个(gè)月工资(zī)，所以(yǐ)这样来(lái)算(suàn)一(yī)年(nián)薪资在20180元(yuán);每(měi)个(gè)月(yuè)公积(jī)金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年(nián)的试用期(qī)基本收入合计三万五元，转正后每年的基(jī)本(běn)收入合计五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正(zhèng)后基本是没有差别的(de)，大致包(bāo)括:每个月有饭(fàn)贴(tiē)300元，每个季(jì)度(dù)有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十(shí)一(yī)这四大节日每(měi)个(gè)节日的过(guò)节费(fèi)是2000元，在每年的七到九月(yuè)会(huì)每月发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖(jiǎng)6000元，总计补贴两万(wàn)五元左右。

　　从非(fēi)现金福利这部分来看:

　　非现金福利主裂宽(kuān)要是单位(wèi)会不定(dìng)期充值的(de)联华(huá)超市购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左右。

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